За последние несколько лет множество людей осталось без заработка и в нашей стране. Отличным решением станет поиск вакансий за рубежом. К примеру, работа в Словакии для украинцев богата разными предложениями, и позволит человеку значительно улучшить финансовое положение. Но, перед тем, как отправляться за границу, следует изучить все важные вопросы. В данной статье хотелось бы рассказать о том, как найти подходящую должность, сколько можно зарабатывать, какие условия, и существуют ли опасности.
Как найти работу?
Современные технологии позволяют налаживать контакт с любым уголком нашего мира, поэтому многие привыкли решать все свои вопросы при помощи интернета. Действительно, работу в Словакии можно найти при помощи специализированных сайтов. Это достаточно удобно, ведь все вопросы можно решить, не выходя из своего дома. На сайтах можно выбрать свою специализацию и рассматривать только те предложения, которые заинтересуют пользователя.
Но есть и обратная сторона у такого типа поиска. Дело в том, что на сайтах поместить объявление о работе в Словакии может практически каждый. Это приводит к возникновению множества мошеннических схем. К примеру, можно найти предложение о трудоустройстве без официального контракта, просто по личной договоренности с работодателем. Важно понимать, что в таком случае работник рискует быть пойманным полицией, на него наложат штраф, а могут и вовсе депортировать из страны.
Для того чтобы не возникало таких неприятных ситуаций, лучше обратиться в официальное агентство по трудоустройству за границу. В таком случае соискателю будет предложена только легальная работа в Словакии. После выбора определенной должности, сотрудники агентства будут лично контролировать подписание контракта, с учетом всех юридических тонкостей. В таком документе будет прописаны все обязанности и права сторон, что очень важно при возникновении спорных ситуаций. Помимо этого, агенты будут на связи с клиентом во время его пребывания в чужой стране, и помогут ему с оформлением документации.
Какие условия работы и зарплата в Словакии?
Украинцы часто выбирают для себя именно эту страну для труда по многим причинам. Схожесть языков, Интересные достопримечательности и, конечно же, отличные условия. Очень часто работодатель предоставляет жилье на территории производства, что позволяет значительно экономить и получать заработную плату на руки в большом размере. Кроме того, при устройстве на официальных условиях, сотрудник может рассчитывать на любую медицинскую или юридическую помощь.
Уровень заработной платы напрямую зависит от знания языка, опыта работы, и наличия профильного образования. Но, даже в том случае, если сотрудник только начинает свой путь, И занимает не востребованную должность, он может рассчитывать минимум на 500 евро в месяц. При сравнении такого же типа работы у нас в Украине, Словакия значительно выигрывает. Что касается опасностей, то они могут возникнуть только в случае нелегального трудоустройства. Поэтому не следует соглашаться на сомнительные предложения о работе по три часа в день, с баснословным заработком. Скорее всего таким образом человека стараются заманить в мошеннические схемы.